"La fidélité vise la stabilité des jugements établis sur la compétence des personnes évaluées :
- les critères retenus permettent de distinguer, avec le moins d’erreurs possible, les stagiaires qui ont acquis la compétence de ceux qui ne l’ont pas acquise, au regard de l’énoncé de la compétence et au seuil d’entrée sur le marché du travail3 ;
- les critères d’évaluation"
Département de la Formation Profesionnelle (2005) Cadre méthodologique d'élaboration de programme APC - Gouvernement du Maroc - Affaires Mondiales Canada
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