L'échelle de l'appropriation des connaissances aussi appelée échelle de l'adoption, décrit les grandes étapes entre la sensibilisation et l'adoption d'une nouvelle pratique. En effet ce processus nécessite du temps et des étapes intermédiaires.
L’échelle décompose le processus d’appropriation en 6 échelon :
6 -La pratique
5- Le changement
4- La volonté d’évoluer
3- La connaissance
2- L’intérêt
1- La Sensibilisation
